Специальная оценка условий труда в Ростове-на-Дону

Специальная оценка условий труда (СОУТ) осуществляется для того, чтобы удостовериться в соответствии условий труда принятым нормам, убедиться, что тарификация для пенсионных взносов и взносов за травматизм соответствует текущему положению дел. 

Работодатель не может провести спецоценку самостоятельно. Согласно закону № 426-ФЗ, СОУТ - это совместное мероприятие, для которого в обязательном порядке привлекают специализированную компанию с аккредитованной лабораторией.  

В этом случае, на экспертов ложится сама процедура оценки и отправка отчёта в государственную контрольную инстанцию. А на заказчика — написание приказа о проведении и созыве комиссии, составление перечня рабочих мест, которые предстоит проверить.

Возмещение средств на спецоценку в ФСС: согласно Приказу Минтруда №764н предприятие может направить страховые взносы на финансовое обеспечение проведения специальной оценки условий труда.

В ряде случаев спецоценка позволяет существенно снизить выплаты на дополнительные налоговые и пенсионные отчисления в случае завышенного класса опасности. Например, отсутствие естественного освещения не является, в настоящее время, фактором, влияющим на класс условий труда.

Типы СОУТ

Специальная оценка условия труда бывает плановой и внеплановой. 

Плановую проводят 1 раз в 5 лет, а иногда и реже: если во время прошлой оценки условия на рабочих местах признали оптимальными или допустимыми, а каких-либо происшествий за эти 5 лет не было, то результаты продлят ещё на 5 лет.

Внеплановую процедуру проводят:

• когда появились новые рабочие места;
• изменился технологический процесс или состав применяемых материалов и/или сырья;
• произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве или выявленное профессиональное заболевание; 
• изменилось территориальное месторасположение организации;
• по предписанию ГИТ;
• по мотивированной инициативе профсоюза.  

Итоги проведения специальной оценки

В каких случаях проводится СОУТ

Случай 1: Если ранее данная процедура не проводилась

Процедура оценки регламентируется Законом РФ № 426-ФЗ и является обязательным мероприятием по обследованию фактических условий труда для каждого работодателя, независимо от форм собственности и видов экономической деятельности. Исключение составляют рабочие места муниципальных и государственных служащих, но остальной обслуживающий их нужды персонал также подлежит спецоценке. Следовательно, процедура проводится почти каждым работодателем в РФ. 

Случай 2: Изменения в производстве

Если на производстве изменилась технология: заменили оборудование, используется новое сырьё, другой метод производства, нужно провести СОУТ. Так как результаты прошлой аттестации актуальны для старого рабочего места, до внесения изменений в производственный процесс.

Случай 3: Истечение срока декларации СОУТ

Декларация о проведении СОУТ актуальна в течение 5 лет. Выдают этот документ для тех мест, на которых, при утвержденном отчете оценки, не выявили вредных или опасных факторов, а условия труда оценили, как оптимальные или допустимые, то есть причислили их к первому или второму классу условий. 

Случай 4: Предложение представительных органов работников

Если на предприятии есть представительный орган работников, который выдвинул мотивированное предложение с требованием провести специальную оценку условий труда в организации досрочно, то работодатель обязан внять этим требованиям. Чтобы провести внеплановую оценку, у организации есть в распоряжении шесть месяцев со дня предъявления требования. 

От чего зависит стоимость проведения СОУТ

Фактор 2: Месторасположение организации

Огромную роль при определении стоимости спецоценки играет и логистика. Ведь, чем дальше находится предприятие тем больше расходов понадобится для ее оценки

Фактор 3: Специфика производства 

Чем специфичнее производство и чем больше факторов предстоит проверить, тем дороже вам обойдётся оценка. Самые дорогие исследования — химические или радиационные, но избежать этих затрат не выйдет, ведь список факторов, которые предстоит проверить зависит от специфики рабочего места. 

Проведение специальной оценки могут совершать только организации прошедшие процедуру аккредитации (признание компетентности), получившие аттестат и занесенные в реестр аккредитованных организаций (http://akot.rosmintrud.ru/sout/organizations).

Этапы проведения

Подробнее с порядком проведения СОУТ можно ознакомиться по ссылке.

Почему выбирают нас

Все специалисты Учебного экспертного центра Строитель прошли Всероссийский квалификационный экзамен на статус "Эксперт по специальной оценке условий труда" и внесены в реестр лиц имеющих права осуществлять данную деятельность.

В лаборатории УЭЦ ОТ Строитель в штате 9 экспертов с сертификатами на выполнение работ по спецоценке. Двое из их числа имеют высшее образование по одной из специальностей: врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям (п. 2 ч. 1 ст. 19 Закона N 426-ФЗ).

Приборы применяемые при проведении специальной оценки условий труда внесены в Государственный реестр средств измерений. Приборы проходят ежегодную метрологическую поверку, что исключает технические ошибки при получении данных.

---

Отзывы

---

Аттестаты и аккредитации