В соответствии с федеральным законом №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 26.12.2013 обязанность проведения процедуры предусмотрена для каждого работодателя независимо от формы собственности.
Исключением являются работники, выполняющие обязанности дистанционно, или вступившие в трудовые соглашения с физическим лицом.
Этап 1. Выбор компании
Специализированная организация экспертов в обязательном порядке должна быть занесена в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда в Министерстве труда и социальной защиты. Регистрационный номер Учебно-экспертного центра "Строитель" в реестре №56 от 15.06.2015 г.
Только при наличии аккредитованной лаборатории вы получите гарантированно законные результаты исследований. Наш аттестат аккредитации выдан 16.04.2015 г. под номером №RA.RU.21CT36.
Этап 2. Утверждение списка рабочих мест для оценки
Сразу после издания приказа о проведении спецоценки и создании комиссии, утверждают список мест, на которых собираются идентифицировать вредные и (или) опасные факторы.
Этап 3. Идентификация вредных и (или) опасных факторов
Заранее обсудите с экспертным центром, какие именно факторы вам нужно исследовать на рабочих местах (на разных типах мест они будут отличаться).
Этап 4. Измерение и оценка вредных факторов
Для измерений и оценки вредных факторов на рабочем месте нужно создать определённые условия. Заранее обсудите это с экспертами и позаботьтесь о реализации необходимого.
Этап 5. Оформление результатов СОУТ
Результаты СОУТ нужно оформить в соответствии с установленными правилами. Члены комиссии и её глава должны подписать отчёт.
Этап 6. Утверждение отчета
Наша организация совместно с вами, отправит отчёт в государственные органы, где должны утвердить. Если в результате проверки условия окажутся оптимальными или допустимыми, то необходимо подать декларацию о проведении СОУТ.
Декларация рабочих мест подаётся в срок не позднее 30-ти рабочих дней со дня утверждения отчёта о проведении СОУТ на рабочих местах, в отношении которых подается декларация
Этап 7. Ознакомление работников с результатами СОУТ
Работодатель обязан ознакомить работающих на него людей с результатами оценки их рабочих мест. Это обязательная практика, причём работники должны подтвердить свою информированность об условиях подписью. Если у предприятия имеется свой сайт, то результаты должны быть опубликованы.
Специалист отдела продаж Иванова Ирина Юрьевна
тел:+7 (863) 221-02-11
моб:+7 906 812 84 91
E-mail: rostov@ucstroitel.ru